HR аналитика обучение – курсы

С 2012 года АНАЛИТКИА ПЛЮС обучила более 700 аналитиков. Направление HR-аналитики развивается и растет. Есть огромная потребность бизнеса в специалистах HR-аналитики. Но именно таких специалистов не хватает. Можно ли освоить новую профессию HR-аналитика? Как быстро и куда пойти учиться?

HR аналитика обучение – курсы. Для кого

Специалистов по HR-аналитике на рынке не хватает. Более того по направлению HR-аналитика до лета 2018 не существовало никаких образовательных программ. Как же так? Потребность у бизнеса есть, а специалистов нет? Что же делать?

В данной ситуации проще всего обучить существующего HR-менеджера основам аналитики и аналитическим инструментам. Это обусловлено тем, что для HR-аналитик в первую очередь должен быть HR-подкованным, разбираться в тематике, иметь определенный опыт работы в этом направлении.

И если вы думаете, что обучиться HR-аналитике долго и очень сложно, то вы не совсем правы. Сегодня на помощь тем. Кто спешит внедрить новые подходы (на благо бизнеса), приходят новые аналитические решения – которые просты в освоении и с ними легко работать (типа Tableau).

_____________

Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>

_____________

Отзывы о наших курсах:

Татьяна Бородина, маркетолог: “Каждый практикум – это обязательно практические кейсы по самым актуальным бизнес-задачам. Если что-то непонятно, то здесь же сразу получаешь точечную помощь от ведущего. Все, что я получила на практикумах было сразу готово к использованию в текущей работе”.

HR аналитика обучение – курсы. Долго ли учиться?

Компания АНАЛИТКИА ПЛЮС специализируется на анализе данных и визуальной аналитике. Мы не только внедряем и консультируем, но и проводим обучение.

Наш опыт показывает, что сегодня важно получить не только знания, но и практический опыт. И главное – сделать это быстро. Поэтому наши курсы по HR-аналитике длятся от 2 до 4х дней.

За это время вы получите не только знания и теорию, но и поработаете с реальными кейсами и построите реальную отчетность для своего проекта!

_____________

Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>

_____________

HR аналитика обучение – курсы. Практикующие преподаватели

Еще одной особенностью наших курсов является то, что преподаватели – практикующие аналитики. Они не будут грузить вас ненужной теорией – только практика, только полезные и нужные лайфхаки. Преподаватели знают, что именно пригодится вам в дальнейшей работе с данными, и будут учить только необходимым вещам.

Плюс группы на наших курсах достаточно небольшие (до 12-15 человек), и поэтому во время обучения вы точно можете рассчитывать на индивидуальную помощь, если что-то непонятно.

HR аналитика обучение – курсы. Продукты

Трудность аналитики для HR состоит в том, что специалистов по кадрам не всегда есть возможность и время глубоко погружаться и осваивать сложные аналитические инструменты. Поэтому мы рекомендуем использовать «легкие» отчетно-аналитические решения типа Tableau. Почему легкие?

• легко установить на любой компьютер (как другую программу),
• легко изучить (разработаны для тех, кто не обладает специальными техническими и аналитическими знаниями),
• и легко начать строить быстрые и красивые отчеты, с которыми легко делать выводы.

Такие программы, как Tableau, автоматически подгружают данные из всех источников, которые вам нужны – вам остается только выбрать форму визуального представления (диаграммы, графики) и разместить их на рабочей области.

Задайте вопрос службе поддержки АНАЛИТИКА ПЛЮС
или запишитесь на консультацию по skype или у вас в офисе:

Наша необычная коллекция обоев для рабочего стола!
Выбирай картинку и скачивай абсолютно бесплатно>>