АНАЛИТИКА ПЛЮС
Профессиональные услуги в сфере BI

HR — быстрые отчеты без программистов и разработчиков


Проблемы отчетности в сфере HR

Любая компания собирает и хранит огромное количество данных о персонале. Если в компании работает 100, 1000 или более сотрудников, накапливается огромное количество информации. Но эти данные оказываются «мертвым грузом». Почему?

_______________

Вся эта информация хранится на разных носителях и в различном формате: в собственных программах учета, в Excel-таблицах, во внутренних документах. Источники данных постоянно меняются, а информация в них обновляется.

_______________

При этом все эти данные обрабатываются специалистами по кадрам вручную (!). В результате — собрать данные в единый отчет становится целой проблемой.

Быстрые и красивые отчеты для HR

— Как делать нужные отчеты быстро — без программистов и разработчиков?
 
— На помощь приходят новые технологии, которые помогают строить отчеты — даже если у вас нет специальных технических знаний!

_______________

Наши решения для HR помогают строить отчеты за минуты и секунды. Без помощи программистов и разработчиков, без длительного ожидания.

Наши отчеты помогают определить зоны риска в тех случаях, когда сотрудников много и когда увидеть картину в целом становится очень сложно. Визуальный и интерактивный отчет покажет данные по персоналу в нужном срезе:

  • по возрастам,
  • по отделам,
  • по полу,
  • по зарплате,
  • текучесть персонала,
  • а при необходимости — есть возможность открыть карточку любого сотрудника.

Наши отчеты для HR позволяют собирать данные одновременно из нескольких источников (1С, CRM, Excel, внутренние системы отчетности). И вы сможете видеть результаты отчета в реальном времени — онлайн.

Посмотрите пример одного из наших отчетов для HR:

Сводный отчет специалиста по кадрам (АНАЛИТИКА ПЛЮС, сделано в Tableau):
отчет интерактивный — «поиграйте» с фильтрами, выберите (кликните) нужный пол, возраст или отдел… и информация обновится за секунды.

Вебинар «Аналитика для отдела кадров»

Объем данных в компаниях растет с каждым днем. И одно из направлений, где проблема большого количества данных актуальна, — это как раз HR и все, что связано с кадрами. На вебинаре рассмотрим такие вопросы:

  • штатное расписание — в одном клике мыши,
  • мониторинг обучения персонала — за минуты,
  • как быстро отследить взаимосвязь KPI и оплаты труда,
  • контроль текучести персонала в режиме реального времени.

Хотите получить полную запись вебинара?
Отправьте заявку! >>

 

Хотите получить полную запись вебинара?
Отправьте заявку! >>

Статьи по отчетности и аналитике в HR

  1. Кадровый отчет за год >>
    Помимо регулярных отчетов в контролирующие органы отдел кадров сдает ежегодный отчет руководству компании. Как сделать такой отчет быстро? Каких показателей ждет руководитель?
  2. Отчет о кадровом составе >>
    Отчет о кадровом составе – это набор показателей, отражающих качественную характеристику персонала. Какие показатели важно отразить в отчете? Как сделать такой отчет максимально быстро?
  3. Анализ работы отдела кадров >>
    Управлять компанией и ее отделами нужно вдумчиво и основываясь на цифрах и фактах. Как провести анализ работы кадров? Какие показатели отследить?

Появились вопросы? Думаете, что все сложно?

Закажите консультацию! Наши профессиональные аналитики покажут и расскажут:

  • о визуальной аналитике,
  • о программе Tableau,
  • об этапах внедрения (от 2х дней),
  • о работе с источниками данных
  • и о том, как сократить время на создание отчета с 8 часов до 5 минут.

Цифры о нас

x

Этот сайт использует файлы cookies, чтобы облегчить вам пользование нашим веб-сайтом.

Продолжая использовать этот веб-сайт, вы даете согласие на использование файлов cookies.