АНАЛИТИКА ПЛЮС
Профессиональные услуги в сфере BI

HR аналитика курсы

Все больше компаний понимают, что управлять бизнесом необходимо на основе данных. Сфера HR – не исключение. Но ситуация сейчас такова, что специалисты по HR-аналитике требуются, но таких специалистов очень мало. Куда пойти учиться на HR-аналитика?

HR аналитика курсы. Основы специальности

Почему-то ни у кого не вызывает сомнения, что для управления деньгами нужна финансовая аналитика. Почему же для управления людьми она не нужна? Используя HR-аналитику, можно спрогнозировать многие ситуации, ответить на важные вопросы и вовремя скорректировать ситуацию. А значит, помочь компании достичь поставленных целей, снизить затраты.

Сейчас основная проблема в том, что специальных программ для обучения HR-аналитиков не существует. Можно получить специальность аналитика и добрать знания и навыки в сфере HR. Или, наоборот, будучи специалистом HR получить знания в сфере аналитики и анализа данных.

Общий отчет специалиста по кадрам (сделано в Tableau)

Второй способ предпочтительнее – потому что сфера управления персоналом требует глубоких знаний и, главное, опыта, для получение которого требуется время. Конечно, чтобы стать профессиональным HR-аналитиком тоже требуется время, но если вы HR-специалист после прохождения курсов аналитики, вы сразу же можете приступать к работе, делать отчеты, анализировать данные.

_____________

Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>

_____________

HR аналитика курсы. Как выбрать?

Мы рекомендуем HR-специалистам пройти повышение квалификации в направлении анализа данных и аналитики. За анализом будущее. Многие компании уже осознали, что управление персоналом на основе данных помогает получать прибыль и снижать затраты. А это – задача любого бизнеса.

Каждый руководитель хотел бы знать:

  • Сколько сотрудников уволится в следующем году,
  • Какие будут результаты обучения в следующем квартале,
  • Как программы лояльности для сотрудников влияют на прибыль компании.

На эти и многие другие вопросы помогает ответить аналитика.

Карточка сотрудника (сделано в Tableau)

АНАЛИТИКА ПЛЮС с 2012 года обучила более 700 специалистов из разных областей — HR, продажи, строительство, дистрибуция, логистика, розница, e-commerce.

  • Наши курсы длятся всего 2-4 дня! И за это время вы научитесь создавать полезные и понятные отчеты. Интерактивные дашбоды, которые позволят за секунды в режиме реального времени посмотреть информацию по разным срезам, а не ждать нового отчета от менеджера еще несколько дней.
  • Почему так мало? В основном все подобные курсы длятся от 4 до 16 недель. На наших курсах преподаватели-практики дают только нужную и полезную информацию, только практическую информацию, которую вы сразу же будете применять на реальных примерах.

HR аналитик а курсы. Преподаватели

Наши преподаватели – это практикующие аналитики. Они поделятся с вами только самой нужной и полезной информацией, только работающим опытом, который вам пригодится в дальнейшем.

Наши преподаватели реализуют различные аналитические проекты для компаний в разных сферах – HR, услуги, строительство, производство, розница, продажи. И они готовы рассказать вам вой опыт, свои методы и приемы.

_____________

Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>

_____________

HR аналитик обучение. Продукты и инструменты

Компания АНАЛИТИКА ПЛЮС обучает работе с аналитическим продуктом Tableau – это так называемое «легкое» аналитическое решение.

  • Tableau быстро устанавливается на любой компьютер.
  • Освоить этот продукт может любой человек – Tableau разрабатывалось для людей, не знакомыми с IT и аналитикой.
  • А в результате – красивые и, главное, понятные отчеты – на основе которых можно строить прогнозы, делать выводы и принимать стратегические решения!

Задайте вопрос службе поддержки АНАЛИТИКА ПЛЮС
или запишитесь на консультацию по skype или у вас в офисе:

Заказать консультацию
или задать вопрос

Наша необычная коллекция обоев для рабочего стола!
Выбирай картинку и скачивай абсолютно бесплатно>>

 

x

Этот сайт использует файлы cookies, чтобы облегчить вам пользование нашим веб-сайтом.

Продолжая использовать этот веб-сайт, вы даете согласие на использование файлов cookies.