HR аналитик обучение
Профессия HR-аналитик в последнее время становится все более востребованной. При этом запрос работодателей высокий, вакансий много, но специалистов не хватает. Куда пойти учиться на HR-аналитика? Сколько времени это займет?
HR аналитик обучение. Основы специальности
Ситуация на рынке обучения такова, что программ конкретно для обучения HR-аналитиков нет вообще. То есть сейчас можно получить специальность аналитика и добрать знания и опыт в HR. Или, наоборот, получить профессию в сфере HR и получить дополнительное образование в сфере аналитики.
Последний вариант наиболее простой для реализации. Специалистам отдела кадров намного проще и быстрее получить знания и навыки в сфере аналитики, чем аналитику переучиваться на HR. Это связано с тем, что сфера HR требует глубокого погружения, здесь необходимы не только теоретические знания, но и опыт, который пригодится при создании нужных отчетов и проведении анализа существующих данных.
Руководители компаний, которые задумались об аналитике в отделе кадров, охотнее согласятся доучить своего HR-менеджера на курсах аналитики, чем брать нового человека на направление HR-аналитики.
_____________
Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>
_____________
Отчет по KPI (сделано в Tableau)
HR аналитик обучение. Курсы
Компания АНАЛИТИКА ПЛЮС с 2012 года обучила на своих курсах более 700 специалистов-аналитиков, в том числе и в сфере HR. У нас есть программы как для начинающих аналитиков, так и тех, кто уже работает с аналитикой и хочет знать больше.
Чем наши курсы интересны?
- Продолжительность 2-4 дня. Да, всего несколько дней и вы уже сможете строить собственные красивые и понятные отчеты. А главное, сможете делать это быстро.
- Почему же другие курсы по аналитике обучают в течение нескольких недель?
Наше обучение разработано таким образом, что вы получаете только практическую, полезную и нужную, информацию – ту, которую 100% примените в своей работе. Теория – в минимальном объеме (мы рассчитываем, что чисто теоретически вы уже познакомились с вопросом). - Мы учим только практическому решению задач и составлению отчетов.
Отчет по вакансиям (сделано в Tableau)
HR аналитик обучение. Преподаватели
Наши преподаватели – практикующие аналитики. Они участвуют в проектах и внедряют аналитику разного уровня в различных компаниях – строительстве, банки, e-commerce. Наши преподаватели делают аналитику для:
- HR,
- продаж,
- руководителей,
- колл-центров,
- маркетинга
- и склада.
Они готовы делиться с вами только проверенными и необходимыми знаниями. В результате время обучения сокращается. За несколько дней вы сможете освоить практически новую профессию и начать приносить прибыль себе или своей компании.
HR аналитик обучение. Продукты
Еще раз повторим – мы обучаем полезным и нужным навыкам, даем практические знания. Мы обучаем работе с отчетно-аналитическим инструментом, который поможет вам в вашей работе.
Мы обучаем работе с Tableau. Этот аналитический инструмент относится к так называемым «легким» аналитическим решениям. Почему легким?
При той же функциональности, что и сложные программы для аналитики (которые требуют бюджета и месяцы на внедрение, а также новых специалистов для работы с ними), Tableau:
- Легко установить на любой компьютер (как и другую программу)
- Легко изучить (разработано для тех, кто не обладает специальными навыками и знаниями в аналитике или программировании)
- Легко строить красивые и понятные отчеты, на основе которых можно (и нужно) делать выводы и принимать решения.
_____________
Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>
_____________
Задайте вопрос службе поддержки АНАЛИТИКА ПЛЮС
или запишитесь на консультацию по skype или у вас в офисе:
Наша необычная коллекция обоев для рабочего стола!
Выбирай картинку и скачивай абсолютно бесплатно>>