Курсы по HR аналитике

Сегодня ситуация в сфере HR такова, что многие руководители понимают, что управлять компанией (в том числе и персоналом) необходимо на основании данных. Но, к сожалению, специалистов именно по HR-аналитике практически нет. Если у вас есть опыт в HR, но нет технических знаний, знаний специальных программ, — это не проблема! Обучиться основам аналитики можно на курсах за 2-4 дня.

Курсы по HR аналитике. Что такое HR аналитика

Почему-то ни у кого не вызывает сомнения, что для управления денежными ресурсами финансовые организации используют аналитику и анализ данных. Ни у кого не вызывает удивления, что банки используют аналитику (в том числе визуальную), чтобы стать более эффективными и результативными для своих клиентов.

Но в сфере HR вопрос об аналитике стал подниматься не так давно. Хотя лидеры рынка уже вводят управление персоналом на основе данных.

• Используя аналитику, можно спрогнозировать процент увольнения сотрудников в следующем году.
• Или проанализировать затраты на болеющих сотрудников и понять, как оптимизировать этот процесс.
• Для производственных компаний аналитика отсутствия на рабочем месте поможет «усилить» смены в нужный момент и выполнить план.
• Анализ кадровых резервов и работы с ними снизит затраты на поиск новых членов команды.

Сводный отчет специалиста по кадрам (сделано в Tableau)

Вопросов, которые помогает решить HR-аналитика, очень много. И главное, решения будут приниматься не на основе опыта и интуиции, а на основе реальных данных.

Курсы по HR аналитике. Кто такой HR-аналитик

HR-аналитик – это специалист по анализу данных, сбору отчетов. Это сотрудник, который не только соберет нужные данные в красивый и понятный визуальный отчет, но и сможет на основе данных найти взаимосвязи и сделать выводы. Используя результат работы аналитика, руководитель увидит картину в целом и примет стратегически верные решения, которые принесут компании прибыль.

Легче всего в сферу HR-аналитики перейти именно специалистам по кадрам. У них есть ценный опыт, понимание направления, они знают, какие показатели и метрики лучше всего отслеживать и какие отчеты необходимы руководству.

Отчет по KPI (сделано в Tableau)

Конечно, им не хватает технических знаний. Но это не проблема – сегодня существуют несложные программы для составления отчетов, которые разработаны специально для НЕтехнических пользователей. Освоить такие программы можно за 2-4 дня! И вы уже незаменимый специалист в компании.

_____________

Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>

_____________

Курсы по HR аналитике. Куда пойти учиться

Проблема в том, что сегодня не существует специальных программ для обучения HR-аналитике. Да, есть множество курсов, вебинаров и семинаров, но на них сложно получить знания в комплексе. Так, чтобы пройти обучение и сразу применять знания на практике.

Компания АНАЛИТИКА ПЛЮС с 2012 года обучила более 700 аналитиков, специалистов в своей сфере (в том числе и HR). Чем интересны наши курсы?

• За 2-4 дня вы научитесь работать со специальной программой для аналитике в объеме, достаточном для построения нужных и полезных отчетов.
• Наши преподаватели – практикующие аналитики, которые внедряют аналитические решения в различных компаниях. Они поделятся с вами только полезными и нужными знаниями, пошагово покажут, как создавать тот или иной отчет.
• Небольшие группы (до 15 человек) позволяют работать практически в индивидуальном порядке. На все ваши вопросы преподаватели ответят, все покажут и помогут при необходимости.

И да – это только 2-4 дня. Многие курсы предлагают обучение по аналитике на 2-3-6 месяцев. Но по сути – ничего большего они не дают. Много ненужной теории и мало практики. У нас совсем наоборот. Только практика!

Курсы по HR аналитике. Инструменты для HR-аналитики

В качестве отчетно-аналитического решения мы выбрали программу Tableau. Почему именно ее?

• Лидер по версии Gartner среди BI-решений уже 6й год подряд
• Это программа создана специально для тех, кто не знает программирования и не обладает техническими знаниями. Это аналитика без программиста!
• Tableau легко установить и легко сразу начинать строить свои отчеты (не обращаясь за помощью к программисту).

_____________

Интересно?
Мы знаем об отчетах для HR все:
видео, статьи, вебинары…
Подробнее>>

_____________

Задайте вопрос службе поддержки АНАЛИТИКА ПЛЮС
или запишитесь на консультацию по skype или у вас в офисе:

Наша необычная коллекция обоев для рабочего стола!
Выбирай картинку и скачивай абсолютно бесплатно>>